Профсоюз

Наш профсоюз

Если хочешь ты путевку,
Если стало трудно жить
Ты подумай, не пора ли
В профсоюз тебе вступить!
Профсоюз вам не игрушка,
Не сломаешь, не толкнешь,
Только в нашем профсоюзе
Соцзащиту ты найдешь!

Уважаемые коллеги!
Рады приветствовать вас на страничке первичной профсоюзной организации
МБДОУ "Детский сад «Теремок» с.Залесье»

Общероссийский профсоюз образования — крупнейшая, независимая, профессиональная общественная организация страны, объединяющая более 5 миллионов человек.

Ее миссия — представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, социальных прав учащихся.
Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

Состав профкома МБДОУ «Детский сад «Теремок» с.Залесье»:

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПК	КУЩЕНКО Л.В.
ОТВЕТСТВЕННЫЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА	РЫЖОВА Р.В.
КОМИССИЯ ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ И ОПЛАТЕ ТРУДА	АНДРЕЕВА В.Б. КУЩЕНКО Л.В. ШАПОВАЛОВА Е.В. КЕНЬКОВА Т.С.
КОМИССИЯ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА	АНДРЕЕВА В.Б. ШАПОВАЛОВА Е.В. КОГУТ Ю.В.
КУЛЬТУРНО-МАССОВАЯ КОМИССИЯ	АСАНОВА В.Р. КОГУТ Ю.В. ЧАСТЫЛО Л.В.
РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ	АНДРЕЕВА В.Б. КУЩЕНКО Л.В. ШАПОВАЛОВА Е.В.

В первичной профсоюзной организации – 33 человека.

Цели и задачи ППО:
·         реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников дошкольного учреждения;
·         контроль за соблюдением в дошкольном учреждении законодательства о труде и охраны труда;
·         просветительская работа по вовлечению работников в ряды профсоюзной организации.

Основные направления организационной работы ППО:
·         планирование работы профкома и комиссий;
·         подготовка и проведение заседаний профсоюзного комитета;
·         информационная и разъяснительная работа среди членов Профсоюза;
·         организация приема в Профсоюз;
·         отчеты председателя профсоюзного комитета о работе организации;
·         оформление протоколов заседаний профсоюзного комитета;
·         оформление выписок из протоколов профкома (по мере необходимости);
·         деятельность в области охраны труда;
·         изучение инструкции по охране труда;
·         проведение обследований рабочих мест на предмет соответствия их нормам охраны труда;
·         заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
·         участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
·         создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
·         оздоровительная и культурно-массовая работа.

«ПРОФСОЮЗЫ СЧИТАЮТ, ЧТО РАБОТА ДОЛЖНА БЫТЬ В РАДОСТЬ И УДОВОЛЬСТВИЕ,
А РАБОТНИКИ — УВАЖАЕМЫМИ ГРАЖДАНАМИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ»

Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации
МБДОУ «Детский сад «Теремок» с.Залесье»

1. Конституция РФ
2.   Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
3.   Трудовой кодекс РФ
4.   Закон РФ «Об образовании»
5. Постановления, письма и рекомендации вышестоящих выборных органов Профсоюза.
6. Приказы, постановления и т.д. руководителя учреждения (копии), касающиеся социально – экономического положения членов Профсоюза.
7. Протоколы собраний трудового коллектива и протоколы заседаний профсоюзного комитета и материалы к ним.

8.Информационная работа в профсоюзе образования.pdf
9.

Как разработать программу нулевого травматизма..pdf
10

Что дает профсоюз работадателю.pdf

ПЕРВОМАЙСКАЯ РЕЗОЛЮЦИЯ ФНПР

Товарищи!

Федерация Независимых Профсоюзов России в рамках Международного дня солидарности трудящихся 1 мая традиционно проводит масштабную акцию с требованиями, направленными на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся: достойной заработной платы, эффективной занятости, безопасного труда и соблюдения прав на объединение в профсоюзы для всех категорий трудящихся без дискриминации.

Первое мая – это день важный для страны, для каждого работника-члена профсоюза, День солидарности трудящихся, традиционный День профсоюзов. В этот день мы демонстрируем свою гражданскую позицию, готовность вместе, в едином строю, бороться за трудовые права, за то, чтобы зарплата у работника была достойная, а рабочее место – безопасное.

Мы живем в непростое переломное время, время огромных сдвигов в жизни многих миллионов людей, которые, несмотря на сложности, ежедневно трудятся на благо России, защищают Россию и помогают всем, чем могут ее защитникам.

Наша страна нуждается сегодня в сплоченности своих граждан. Фундаментом стабильности может и должно стать социальное партнерство работников, работодателей, государства. Важнейшей задачей является обеспечение внутреннего единства, развитие механизма реального роста доходов граждан, обеспечение социальных гарантий.

Мы должны противодействовать недобросовестным работодателям и чиновникам, которые нарушают законные права и интересы работников, пытаются обойти Конституцию и законы страны.
Сегодня защита интересов человека труда должна приравниваться к защите интересов России, ибо главное богатство страны – люди.

Мы призываем государственных и общественных деятелей обратить особое внимание на нужды и чаяния человека труда, своими усилиями создающего всё богатство страны.

Справедливая оплата труда, достойное рабочее место, безопасность на производстве – это традиционные цели профсоюзов, которые мы будем отстаивать вместе.

Только солидарное общество может противодействовать всем вызовам времени!

Будем всегда следовать нашему главному девизу:

Единство, Солидарность, Справедливость!